Sí, puedes pedir la exención del 50% o del 100%, además de optar a la del 25%. Para ello tendrás que aportar:
- Informe de vida laboral
- Certificado de funciones: carta de la empresa en la que se especifican las funciones llevadas a cabo, así como la duración de estas y el tiempo trabajado. Este documento también deberá estar firmado y sellado.
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